Лидерский тренинг «Диагностические инструменты»

Тренинг «Диагностические инструменты» из цикла лидерских программ – про формирование навыка диагностики людей в режиме прямого взаимодействия. Понимание особенностей темперамента другого человека, его мотивов, установок и убеждений даёт возможности нам для гибкости в сотрудничестве и влиянии.
Тренинг «Диагностические инструменты»

Нет настоящего влияния без понимания. 

Данный тренинг из цикла лидерских программ позволяет сформировать у участников полноценную картину инструментов диагностики других людей. Диагностики «в живую», не используя тесты, опросники или искусственные задания. 

Данный навык является необходимым для эффективного лидерства, так как настоящее лидерство начинается с понимания потребностей, особенностей поведения и восприятия других людей и своих собственных.

Именно знание того, с кем ты контактируешь, служит основой выбора методов и целей влияния.

Диагностика отвечает на два базовых вопроса: «что?» и «как?» и определяет форму и содержание любой коммуникации в дальнейшем.

Точная диагностика — точная и эффективная коммуникация — эффективное лидерство. 

Данные знания полезны для проявления лидерства:

  • в профессиональной деятельности: руководителям, hr-ам, специалистам работающими с клиентами в любом качестве, социальным работникам, психологам, педагогам, коучам, тренерам. 
  • в социальной и гражданской деятельности: активистам, участникам волонтерских движений, общественных организаций и инициатив, всем кто взаимодействует с людьми.
  • в бизнесе: владельцам бизнеса, создателям стартапов, индивидуальным предпринимателям.
  • а также всем, кто заинтересован в своем развитии и формировании проактивной позиции.

На тренинге, участники получат:

  • информацию о себе, благодаря практике использования инструментов во время тренинга,
  • типологии личностей по различным основаниям/основным категориям,
  • алгоритм диагностики в вовлеченном режиме, дающий достоверный результат,
  • понимание и практику применения основных диагностических инструментов,
  • схему диагностических инструментов, формирующих достаточно полную картину относительно личности человека,
  • рекомендации о дальнейшем развитии навыков диагностики.

Программа тренинга рассчитана на 2,5 дня и включает в себя следующие этапы:

  1. Вводная часть
  2. Диагностика и ее роль
  3. Цели диагностики
    1. диагностика состояния 
    2. диагностика ценностей 
    3. диагностика мотивов/намерений/целей
    4. диагностика характера
  4. Материал (сигналы, основания) для диагностики
    1. Позы, жесты, дистанция, микродвижения, мимика
    2. Интонации, тон голоса
    3. Ключевые слова
    4. Текст
    5. Реакция окружающих
    6. Действия
    7. Результаты
    8. Факты
    9. Своё состояние в контакте
  5.  Алгоритм «моментальной» («в живую») диагностики человека и его использование
    1. Подготовка себя к диагностике других
    2. Разбор алгоритма по этапам
    3. Типичные ошибки диагностики
    4. Практика
  6. Методики диагностики, теория и практика
    1. Состояние защиты-обучения
    2. Стиль жизни, система убеждений-установок
    3. Подсознательные приоритеты
    4. Ошибочные цели поведения
    5. Модальность восприятия
    6. Способ принятия решений
    7. Намерения
    8. Эмоциональное состояние
    9. Порядок рождения
    10. и другие методики
  7. Рекомендации по самостоятельному закреплению навыков диагностики.
Формат работы: индивидуально-групповая работа, работа в малых группах, демонстрации, кейсы, раздаточный материал и презентация, видео-съемка с разбором, обратная связь тренера и группы. 

Условия проведения тренинга:

  • Группа от 8 до 16 человек.
  • Тренинг идет в пятницу с 18:00 до 22:00; субботу и воскресенье с 10:00 до 20:00.

На этом тренинге действует система ассистирования: для тех, кто уже был на этой программе повторное участие за орг.взнос в размере 40 белорусских рублей. 

 

BYN

Цена (бел.руб/BYN)

Длительность (академ. часов) *Стоимость при регистрации за 90 день/за 60 дней (бел. руб.) Стоимость при регистрации менее чем за 30 дней (бел. руб.)VIP (наведите на цену чтобы узнать подробности)
26-32 550 / 650 800

Подробнее про возможные скидки

Менеджер по работе с клиентами Анна Бедулина

Mенеджер тренинга

Контактные данные:

Заполните короткую форму и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время

Договор присоединения
* Политика конфиденциальности
Отзывы участников

Что говорят наши участники

Отзыв о тренингах «Любовь и принятие себя», «Базовый тренинг личностного роста», «Коммуникативная и личностная компетентность руководителя»

В Квадратном апельсине проходила несколько тренингов по личностному росту и профессиональном развитию.

Первый тренинг «Любовь и принятие себя» название напоминает о «розовых слониках»))) Но, поверьте, для меня этот тренинг стал отправной точкой в повышении уровня эмоционального интеллекта. Такого мощного пинка в себя в жизни у меня не было. Тренинг помог кратно улучшить взаимоотношения с сестрой, родителями, открыл глаза на то, что чувствуют люди в ответ на мое поведение. А такой ли был у меня посыл? Тренинг научил говорить! Что хочу я – прямо без лукавства – и получать в ответ вполне ожидаемую и требуемую реакцию (поддержку, объятия, «пинок в счастливое будущее» и т.п. - - именно то, что нужно и что прояснилось). Я бы рекомендовала тренинг всем.

Второй тренинг – Базовый тренинг личностного роста – для меня, далеко не слабого человека – был уровнем hard. Если в первом тебе мягко и комфортно объясняют и приводят к понимаю себя, то во втором (ЕСЛИ ТЫ ГОТОВ!!! Насиловать никто не будет) – ты погрузишься в свои страхи, обиды… но только прожив полноценно их, можно говорить о понимании себя и мира. Можно избавиться от тревожности и ожидания «удара под дых». На базовый тренинг очень советую сходить ассистентом. Когда ты находишься в эпицентре – не просто воспринимать картинку в целом, когда я была ассистентом – по полкам разложилось все, что происходит на тренинге со мной.

Начав с личностного роста с Центром, тренинг «Коммуникативная и личностная компетентность руководителя» стал для меня, пожалуй, как «вишенка на торте». В легкой, непринужденной доступной форме с наглядными материалами здесь рассказано обо всех сложностях, с которыми сталкивается руководитель в ежедневной работе.  Тренинг безусловно мега полезен начинающим руководителям у них точно останется база знаний и навыков действий в различных непростых ситуациях руководства. Тренинг будет полезен и руководителям со стажем (мой уже более 8 лет) он помогает систематизировать имеющиеся навыки, помогает, вспомнив совершенные ошибки, еще раз проанализировать их и минимизировать даже шанс их возникновения в будущем. Тренинг помогает научиться не только строить коммуникации уровня «сверху вниз», но и коммуникации горизонтального уровня, дает понимание манипуляций и навыков их преодоления.

Я осталась, под впечатлением еще и потому, что тренинг отлично «лег» на уже «заложенную» «квадратным апельсином» платформу личной эффективности после тренингов по личностному росту и принятию себя. Последний (тренинг «Любовь и принятие себя») к слову максимально подходит для понимания людей (в том числе и подчиненных) и очень хорош до или после тренинга по коммуникациям, так как чуть с другой стороны, но вместе с тем тоже учит понимания целей и мотивов как своих, так и окружающих об отношениях к тебе.

Спасибо центру за возможность получать истинное удовольствие от жизни и работы!

 

Екатерина
Спасибо за заботу, впечатлений много-Давид сказал, что возможно будет в Мир моей мечты на зимних каникулах, он уже собирается. Бронируйте место. ☀️
Тамара Викторовна
Отзыв о тренинге «Диагностические инструменты»

Благодарю тренера Василия и участников данного тренинга! Было здорово! Полученные знания помогают в первую очередь, продиагностировать себя. Четко отследить других… P.S. Кто не дошел: Ребята! Вы многое потеряли!

Отзыв Валентины о тренинге из цикла лидерских программ «Диагностические инструменты»

Валентина
Тренинг «Диагностические инструменты»

12-14 октября я проходила тренинг «Диагностические инструменты». Это мой не первый тренинг в «Квадратном апельсине». Я давно прохожу тренинги в этой компании. И за это время у меня сложилось мнение о Квадратном апельсине как о высоко профессиональном психологическом центре, где 100% внимание к каждому клиенту. Тренинг проводил Василий Пронь. Это невероятно обаятельный, открытый, бережный, заботливый тренер. Он работал с нами с полной отдачей! На тренинге я узнала о стилях жизни каждого человека, который определить можно через намерения, цели, установки. О том как взаимодействовать людям разных стилей между собой. Как можно на них воздействовать. Также мы определили свои стили жизни. Я увидела, что в каждом стиле есть свои «+» и «—». А так же я поняла, что несмотря на типологию, все люди разные, уникальные. А диагностические инструменты помогают понять сильные и слабые стороны личности. Рекомендую всем, кто работает с людьми, кому важно понимать потребности, особенности поведения других людей и своих собственных. Кому важно эффективное лидерство, так как эффективное лидерство с этого и начинается.

Отзыв Оксаны о тренинге «Диагностические инструменты»

Оксана