Обучение тренеров

Наш центр участвует в подготовке тренеров с 2012 года. Первоначально мы сотрудничали с российскими коллегами и сертификация и выдача свидетельств о повышении квалификации осуществлялась через партнерское учреждение образование в Москве. Однако с 2015 года, мы заключили Соглашение с Академией Последипломного Образования РБ о сотрудничестве. В рамках этого Соглашения на сегодня мы осуществляем совместное обучение тренеров по программам личностного роста с выдачей свидетельств о повышении квалификации государственного образца. 

Мы приглашаем коллег тренеров, а также тех, кто желает стать тренером, принять участие в нашем Базовом тренинге тренеров:    

  • Ежегодно мы проводим Базовое тренерское обучение, которое состоит из 2 модулей по 6 дней. Подробнее с программой можно ознакомиться по ссылке.  На эту программу могут заявиться все желающие. Критерий отбора такой: прохождение хотя бы одного личностного тренинга в нашем центре, лучше − прохождение тренинговой программы «Основы эффективного лидерства», либо наличие опыта тренерской работы, психологической подготовки. 

Основной акцент обучения на тренинге тренеров мы ставим именно на работу с личностным аспектом в формате тренинговой работы. В этом мы обладаем уникальным, системным и с многолетней отработкой опытом.  

Навыки полученные на Базовом тренерском обучении могут быть использованы участниками программы на их усмотрение: для разработки их собственных тренингов, для использования в рамках организации в роли внутреннего тренера. Ограничений нет.  

  •  Кроме Базового тренинга тренеров, мы также организуем и проводим тренерские специализации по тренингам, которые проходят в нашем центре. Критерии, которые мы предъявляем для того, чтобы обучать на специализациях существенно жесче и связаны с необходимостью обеспечить качество работы тренеров в нашем центре.  Тем, кто проходит специализацию, выполняет все условия сертификации мы можем предложить сотрудничество и продавать как тренера в нашем центре.

Этапы подготовки тренеров в Тренинговом центре  «Квадратный апельсин»:

  1.  Пройти 4 базовых тренинга центра: Базовый тренинг личностного роста, тренинг Радость воспитания, Любовь и принятие себя, тренинг Отношения, ведущие к цели.
    Дополнительно рекомендуем: пройти тренинг Мужчина и Женщина, съездить консультантом в детский обучающий лагерь.
  2. Пройти тренинговую программу Основы эффективного лидерства
  3. Пройти тренинг тренеров − Базовое тренерское обучение
  4. Обучиться на Специализации по интересующей программе центра
  5. Сдать зачеты  и допуститься к стажировкам:
  6. Стажировка от 1 до 10 стажировок с опытным тренером (по решению тренера, принимавшего зачеты и проводившего обучение).
  7. Решение о присвоении статуса самостоятельного тренера. 

Для допуска к самостоятельной работе в нашем центре тренеру обязательно иметь высшее образование: психологическое/педагогическое, либо повышение квалификации, переподготовку по этим направлениям на базе высшего.

Как видите, очень серьезные требования и длительное обучение. У тренеров уходит 2-3 года, на то, чтобы получить допуск к самостоятельной работе. С одной стороны это медленно, с другой качественно.

  • Третья возможность обучиться на тренера у нас, это формат корпоративного заказа и обучение внутренних тренеров в организации (как коммерческой, так и общественной). По таким запросам обращайтесь в центр индивидуально.
Базовый тренинг взаимоотношений

Базовый тренинг взаимоотношений

Базовый тренинг взаимоотношений − один из ключевых тренингов. С каждым участником проходит индивидуально-групповая работа связанная с чувствами, взаимоотношениями, пониманием себя, окружающих.

К тренингу
Тренерская специализация по программе «Смелей!»

Тренерская специализация по программе «Смелей!»

Тренерское обучение по специализации детской развивающей программы «Смелей!»

К тренингу
Тренинг «Любовь и принятие себя»

Тренинг «Любовь и принятие себя»

Это тренинг III тысячелетия. Любовь к себе или эгоизм, высокая самооценка или низкая − как в этом разобраться, да и ещё на практике, увидеть где у меня точки ранимости, как научиться управлять своим состоянием через принятие - всё это на этом тренинге.

К тренингу
Обучающая online-программа

Обучающая online-программа "Коучинг. Профессионал"

Вы восстанавливаете свою целостность и приобретете базовые навыки холистического коучинга для карьеры, бизнеса, служения, жизни!

К тренингу
Тренерская специализация «Любовь и принятие себя»

Тренерская специализация «Любовь и принятие себя»

Тренерское обучение по специализации «Любовь и принятие себя» - повышение квалификации тренеров, которые работают с вопросами внутренней зрелости, самооценки, личностного роста и принятия себя и других.

К тренингу
Лидерство и команда

Лидерство и команда

Тема тренингов этого направления связана с развитием лидерства, навыков влияния и командной работы. Это программы личностные, тем не менее − полезны для собственников бизнеса, управленцев, тех, кто хочет быть тренером, или планирует достигать больших целей.

К направлению
Обучение консультантов (вожатых) онлайн

Обучение консультантов (вожатых) онлайн

Стать консультантом (вожатым) – это не только большая ответственность, но и возможность оказать неизгладимое влияние на жизнь детей. Наш обучающий курс предназначен для тех, кто хочет освоить эту уникальную профессию, обрести навыки и знания, которые помогут создать в лагере атмосферу безопасности, доверия и веселья.

К тренингу
Базовое тренерское обучение v3.0

Базовое тренерское обучение v3.0

Тренинг тренеров, модификация 3.0 2019 года по ведению программ личностного роста. Ежегодный набор. Практическое обучение. Программу ведут несколько опытных тренеров, каждый из которых работает от 15 лет и провел сотни тренингов.

К тренингу

    Полезные ссылки

    Отзывы участников

    Что говорят наши участники

    Отзыв о тренингах «Любовь и принятие себя», «Базовый тренинг личностного роста», «Коммуникативная и личностная компетентность руководителя»

    В Квадратном апельсине проходила несколько тренингов по личностному росту и профессиональном развитию.

    Первый тренинг «Любовь и принятие себя» название напоминает о «розовых слониках»))) Но, поверьте, для меня этот тренинг стал отправной точкой в повышении уровня эмоционального интеллекта. Такого мощного пинка в себя в жизни у меня не было. Тренинг помог кратно улучшить взаимоотношения с сестрой, родителями, открыл глаза на то, что чувствуют люди в ответ на мое поведение. А такой ли был у меня посыл? Тренинг научил говорить! Что хочу я – прямо без лукавства – и получать в ответ вполне ожидаемую и требуемую реакцию (поддержку, объятия, «пинок в счастливое будущее» и т.п. - - именно то, что нужно и что прояснилось). Я бы рекомендовала тренинг всем.

    Второй тренинг – Базовый тренинг личностного роста – для меня, далеко не слабого человека – был уровнем hard. Если в первом тебе мягко и комфортно объясняют и приводят к понимаю себя, то во втором (ЕСЛИ ТЫ ГОТОВ!!! Насиловать никто не будет) – ты погрузишься в свои страхи, обиды… но только прожив полноценно их, можно говорить о понимании себя и мира. Можно избавиться от тревожности и ожидания «удара под дых». На базовый тренинг очень советую сходить ассистентом. Когда ты находишься в эпицентре – не просто воспринимать картинку в целом, когда я была ассистентом – по полкам разложилось все, что происходит на тренинге со мной.

    Начав с личностного роста с Центром, тренинг «Коммуникативная и личностная компетентность руководителя» стал для меня, пожалуй, как «вишенка на торте». В легкой, непринужденной доступной форме с наглядными материалами здесь рассказано обо всех сложностях, с которыми сталкивается руководитель в ежедневной работе.  Тренинг безусловно мега полезен начинающим руководителям у них точно останется база знаний и навыков действий в различных непростых ситуациях руководства. Тренинг будет полезен и руководителям со стажем (мой уже более 8 лет) он помогает систематизировать имеющиеся навыки, помогает, вспомнив совершенные ошибки, еще раз проанализировать их и минимизировать даже шанс их возникновения в будущем. Тренинг помогает научиться не только строить коммуникации уровня «сверху вниз», но и коммуникации горизонтального уровня, дает понимание манипуляций и навыков их преодоления.

    Я осталась, под впечатлением еще и потому, что тренинг отлично «лег» на уже «заложенную» «квадратным апельсином» платформу личной эффективности после тренингов по личностному росту и принятию себя. Последний (тренинг «Любовь и принятие себя») к слову максимально подходит для понимания людей (в том числе и подчиненных) и очень хорош до или после тренинга по коммуникациям, так как чуть с другой стороны, но вместе с тем тоже учит понимания целей и мотивов как своих, так и окружающих об отношениях к тебе.

    Спасибо центру за возможность получать истинное удовольствие от жизни и работы!

     

    Екатерина
    Спасибо за заботу, впечатлений много-Давид сказал, что возможно будет в Мир моей мечты на зимних каникулах, он уже собирается. Бронируйте место. ☀️
    Тамара Викторовна
    У нас был первый опыт поездки в Мир моей мечты и для меня один из самых важных критериев было то, захочет ли после поездки ребенок снова в EQ-Camp или нет. Перед поездкой дочь была настроена крайне негативно и ехать отказывалась. Но по приезду со смены побежала со всеми обниматься и в захлеб рассказывала как ей было круто и как все понравилось. По поводу изменений в поведении пока сказать не могу, еще слишком мало времени прошло, но мы достигли главного. Дочь получила положительный опыт и хочет поехать в Мир моей мечты еще. Спасибо вам за ваш труд и за созданную на смене атмосферу
    Евгения С.
    Крутое время и классный EQ-Camp! Спасибо за то, что Вы делает это для наших детей!! Это наш 6 или 7 раз и поедем еще 6 раз точно!
    Valeriya