• Главная
  • Кризис как ресурс для личностного роста.

Кризис как ресурс для личностного роста.

22 июня 2016, 14:28
фото Кризис как ресурс для личностного роста.

Написано в 2011 году во время кризиса в РБ (курс валюты вырос практически в 3 раза, при этом несколько месяцев кошмарило и лихорадило всё из-за неопределенности и ограничений)...

Побудительным импульсом к тому, чтобы вынести на всеобщее обозрение свои рассуждения и заключения на тему кризиса, послужил один нетривиальный ответ на набивший оскомину вопрос: “Как там у тебя – кризис сказывается?”.

Ответ прозвучал от одного из наших успешных клиентов, когда он по своим вопросам заезжал к нам в офис. Ответ был следующим: “Замечательно, у меня наконец-то появилось время на семью, жену, маленьких детей и на то, чтобы заняться своим саморазвитием”.

В дальнейшем, я не раз встречал такие отзывы, что подтверждало мои рассуждения и побудило написать статью о том что делать в кризис:

Первое, что важно понять и принять – что изменения в нашей жизни неизбежны. Кризис – это одна из форм изменений. Поэтому когда “всё хорошо” – это ещё не значит, что так будет всегда, что ничего вокруг не изменится. Первый шок кризис производит именно тем, что разрушает такие иллюзии. Поэтому более устойчивы и адекватно реагируют на происходящие события, изменения те люди, которые готовы к изменениям в любой момент жизни: когда “всё хорошо”, когда “всё плохо”.

Второе, что важно определить – какой эффект производит кризис, когда разрушает иллюзии о возможном “полном счастье”?

Про негативные последствия, в лице стрессов, потерь финансовых, возможные потери работы – говорят много, нет смысла повторяться. Актуальнее вопрос о позитивном эффекте кризиса.

В чем ресурс кризиса:

  • человек может точно увидеть свою “зону развития”, т.е. направления, области своей жизни, работы, карьеры – где есть недоработки, провалы, недостаток опыта, знаний, умений. Уже то, что человек может узнать зону своего развития – даёт толчок к дальнейшему личностному росту, а значит и повышению качества работы, жизни, повышению конкурентоспособности на рынке труда, гибкости во взаимоотношениях.
  • Человек начинает ощущать свою ответственность, т.е. что все результаты в его жизни зависят от него самого, а не от окружающих обстоятельств и людей. А ответственность – ключ к личному успеху.
  • Кризис предоставляет возможность произвести переоценку ценностей и выбрать то направление и деятельность, которые максимально “греют” человека, куда он готов вкладывать силы и личную энергию.
  • Кризис даёт возможность тем, кто уже успешен и реализовывается в жизни отдохнуть, заняться саморазвитием, осознать уже приобретенный уровень знаний, умений, навыков и произвести перевод своего бизнеса или своей личностной профессиональной компетентности на качественно более высокий уровень.

Что человек может делать в кризис, как  воспользоваться изменениями, которые производит кризис в окружающей действительности?

  • Во-первых, если Вы измотаны, в стрессе, у вас закончились силы, вы просто “выживаете” – позаботьтесь о себе. Для этого не обязательно много денег, важно дать себе время, создать благоприятную атмосферу спокойствия и отдохнуть.
  • Во-вторых, обратите внимание на себя, на то какие ресурсы есть внутри Вас! Где у вас зона ближайшего личностного роста?
  • В-третьих, определитесь с тем, что Вам нравиться делать. Куда Вы готовы вложить свои силы и энергию. Если Вы будете делать что-то, но “с душой”, даже в кризис люди будут готовы за это платить, а при этом вы будете получать удовольствие не только от результата в виде денег, но и от самого процесса работы.
  • В-четвертых, будьте внимательны к окружающему миру. Изменения, которые происходят в мире, не только разрушают, они порождают новые рынки, новый спрос. Важно быть гибким и готовым к тому, чтобы сделать соответствующее предложение.

И главное, внутреннее спокойствие и уверенность в себе позволят Вам не зависеть от обстоятельств, быть уверенным, что в любой ситуации Вы найдете решение, будете знать, что Вам делать во время кризиса и после того, как он закончится.

Точные знание и понимание того, что вы хотите, о чем мечтаете, каковы Ваши цели помогут  двигаться в направлении, которое приведет Вас к желаемым результатам…

Условия использования: копирование статьи и любой ее части разрешено при указании прямой ссылки на сайт www.kv-apelsin.com и авторства (Василий Пронь).

Полезные ссылки

Отзывы участников

Что говорят наши участники

Отзыв о тренингах «Любовь и принятие себя», «Базовый тренинг личностного роста», «Коммуникативная и личностная компетентность руководителя»

В Квадратном апельсине проходила несколько тренингов по личностному росту и профессиональном развитию.

Первый тренинг «Любовь и принятие себя» название напоминает о «розовых слониках»))) Но, поверьте, для меня этот тренинг стал отправной точкой в повышении уровня эмоционального интеллекта. Такого мощного пинка в себя в жизни у меня не было. Тренинг помог кратно улучшить взаимоотношения с сестрой, родителями, открыл глаза на то, что чувствуют люди в ответ на мое поведение. А такой ли был у меня посыл? Тренинг научил говорить! Что хочу я – прямо без лукавства – и получать в ответ вполне ожидаемую и требуемую реакцию (поддержку, объятия, «пинок в счастливое будущее» и т.п. - - именно то, что нужно и что прояснилось). Я бы рекомендовала тренинг всем.

Второй тренинг – Базовый тренинг личностного роста – для меня, далеко не слабого человека – был уровнем hard. Если в первом тебе мягко и комфортно объясняют и приводят к понимаю себя, то во втором (ЕСЛИ ТЫ ГОТОВ!!! Насиловать никто не будет) – ты погрузишься в свои страхи, обиды… но только прожив полноценно их, можно говорить о понимании себя и мира. Можно избавиться от тревожности и ожидания «удара под дых». На базовый тренинг очень советую сходить ассистентом. Когда ты находишься в эпицентре – не просто воспринимать картинку в целом, когда я была ассистентом – по полкам разложилось все, что происходит на тренинге со мной.

Начав с личностного роста с Центром, тренинг «Коммуникативная и личностная компетентность руководителя» стал для меня, пожалуй, как «вишенка на торте». В легкой, непринужденной доступной форме с наглядными материалами здесь рассказано обо всех сложностях, с которыми сталкивается руководитель в ежедневной работе.  Тренинг безусловно мега полезен начинающим руководителям у них точно останется база знаний и навыков действий в различных непростых ситуациях руководства. Тренинг будет полезен и руководителям со стажем (мой уже более 8 лет) он помогает систематизировать имеющиеся навыки, помогает, вспомнив совершенные ошибки, еще раз проанализировать их и минимизировать даже шанс их возникновения в будущем. Тренинг помогает научиться не только строить коммуникации уровня «сверху вниз», но и коммуникации горизонтального уровня, дает понимание манипуляций и навыков их преодоления.

Я осталась, под впечатлением еще и потому, что тренинг отлично «лег» на уже «заложенную» «квадратным апельсином» платформу личной эффективности после тренингов по личностному росту и принятию себя. Последний (тренинг «Любовь и принятие себя») к слову максимально подходит для понимания людей (в том числе и подчиненных) и очень хорош до или после тренинга по коммуникациям, так как чуть с другой стороны, но вместе с тем тоже учит понимания целей и мотивов как своих, так и окружающих об отношениях к тебе.

Спасибо центру за возможность получать истинное удовольствие от жизни и работы!

 

Екатерина
Спасибо за заботу, впечатлений много-Давид сказал, что возможно будет в Мир моей мечты на зимних каникулах, он уже собирается. Бронируйте место. ☀️
Тамара Викторовна
У нас был первый опыт поездки в Мир моей мечты и для меня один из самых важных критериев было то, захочет ли после поездки ребенок снова в EQ-Camp или нет. Перед поездкой дочь была настроена крайне негативно и ехать отказывалась. Но по приезду со смены побежала со всеми обниматься и в захлеб рассказывала как ей было круто и как все понравилось. По поводу изменений в поведении пока сказать не могу, еще слишком мало времени прошло, но мы достигли главного. Дочь получила положительный опыт и хочет поехать в Мир моей мечты еще. Спасибо вам за ваш труд и за созданную на смене атмосферу
Евгения С.
Крутое время и классный EQ-Camp! Спасибо за то, что Вы делает это для наших детей!! Это наш 6 или 7 раз и поедем еще 6 раз точно!
Valeriya